Service- og ettermarkedssjef
Vil du være med og bygge neste kapittel i Gumpen Motor?
Skibåsen 1, 4636 Kristiansand S
Sign in to auto-apply
Resume Match
Preview only — we'll score how well you match this job once you have a resume. Add a resume
Job Description
Service- og ettermarkedssjef
Vil du være med og bygge neste kapittel i Gumpen Motor? Gumpen Motor er i utvikling. Etter en organisatorisk endring står selskapet nå foran en spennende fase med tydelige ambisjoner om å videreutvikle virksomheten og vokse innen dagens - og potensielt nye - bilmerker.
Som en del av denne satsingen oppretter vi nå stillingen som Service- og ettermarkedssjef. Vi ser etter deg som kan verksteddrift, som er trygg på mennesker og ledelse, og som liker å skape struktur, flyt og resultater.
En nøkkelrolle i den videre utviklingen
Gumpen Motor representerer i dag Nissan, MG, Subaru og Seres. Verkstedet består av rundt 12 mekanikere, i tillegg til administrative medarbeidere og produksjonsledelse. Som Service- og ettermarkedssjef får du et helhetlig ansvar for service- og ettermarkedsområdet. Du skal sørge for at mennesker, produksjon, logistikk, kvalitet og dokumentasjon spiller sammen - og at vi leverer i henhold til kravene fra de ulike bilmerkene.
Dine viktigste ansvarsområder vil blant annet være å:
- Lede og utvikle medarbeidere og ledere innen service og ettermarked.
- Sikre effektiv, lønnsom og kvalitativt god verksteddrift.
- Følge opp produksjon, kapasitet og logistikk.
- Etablere gode strukturer, rutiner og arbeidsprosesser.
- Sikre etterlevelse av krav, standarder og dokumentasjon fra de ulike bilmerkene.
- Utvikle mennesker og bygge en sterk prestasjons- og samarbeidskultur.
- Identifisere forbedringsmuligheter og gjennomføre nødvendige tiltak.
- Bidra aktivt i videreutviklingen og veksten av Gumpen Motor.
Requirements
- Du har solid erfaring fra bilbransjen og service/ettermarked.
- Du har ledererfaring, gjerne fra verksteddrift.
- Du er strukturert og har god operativ forståelse.
- Du har kontroll på både mennesker, produksjon og prosesser.
- Du er tydelig og trygg som leder.
- Du evner å stille krav og samtidig utvikle menneskene rundt deg.
Skills
Experience
senior