Sign in to auto-apply
Resume Match
Preview only — we'll score how well you match this job once you have a resume. Add a resume
Job Description
HR-spesialist
Har du solid kompetanse innen norsk arbeidsrett og ønsker å jobbe tett på en operativ virksomhet? Logent søker nå en HR-spesialist som støtter hele vår norske virksomhet - en bred og utviklingsbar rolle der du bidrar med arbeidsrettslig rådgivning og coaching til ledere innen Logents ulike forretningsområder.
Om rollen
Som HR-spesialist blir du en sentral støtte for hele Logents norske virksomhet, der bemanningsvirksomheten er en viktig del. Du støtter og rådgir ledere i arbeidsrettslige spørsmål, coacher og veileder konsulentsjefer i lederrollen og bidrar ved behov ute på Logents siter. En viktig del av rollen er å følge utviklingen i norske lover, forskrifter og avtaleverk - og omsette endringene til konkrete rutiner og opplæringsunderlag for organisasjonen.
Rollen er under utvikling, og for rett person finnes det reelle muligheter til å forme innholdet og ta større ansvar over tid. Du rapporterer til vår HR Business Partner. Arbeidsstedet er delt mellom kontorene i Lillestrøm og Vestby (ca. 50/50), og siden rollen innebærer tett samarbeid med teamet, jobber vi primært fra kontoret. Reiser i Norge og Sverige kan forekomme.
Dine hovedansvarsområder
- Arbeidsrettslig rådgivning og støtte til ledere i hele den norske virksomheten
- Coache og veilede konsulentsjefer i bemanningsvirksomheten, delvis ute på Logents siter
- Følge endringer i norske lover, forskrifter og avtaleverk samt sikre etterlevelse i organisasjonen
- Utarbeide opplæringsunderlag og gjennomføre opplæring for ledere og medarbeidere
- Utvikle og forbedre rutiner, prosesser og retningslinjer i takt med at virksomheten vokser
Dette tilbyr vi deg
- En bred spesialistrolle med reell mulighet til å påvirke innhold og retning
- Karrieremuligheter og utvidet ansvar i takt med at du blir trygg i rollen
- Et kompetansesterkt HR-miljø med engasjerte kolleger
- Nærhet til en operativ virksomhet der rådene dine omsettes i praksis
Requirements
- Du har utdanning innen HR, juss eller tilsvarende.
- Du har solid kompetanse innen norsk arbeidsrett, lover og avtaleverk.
- Du har erfaring fra en operativ HR-rolle, gjerne innen bemanning eller logistikk.
- Du har erfaring med å utarbeide opplæringsmateriell og formidle fagkunnskap pedagogisk.
- Du behersker norsk flytende og har gode kunnskaper i engelsk og svensk.
Skills
Experience
mid-level