Sign in to auto-apply
Resume Match
Your resume?%
Preview only — we'll score how well you match this job once you have a resume. Add a resume
Job Description
Som HMS- og HR-rådgiver hos oss får du en sentral rolle i arbeidet med å utvikle og styrke kommunens HMS-arbeid. Hoveddelen av stillingen er knyttet til systematisk HMS-arbeid, arbeidsmiljøutvikling og støtte til ledere, men rollen byr også på oppgaver innen sykefraværsoppfølging, rekruttering og systemstøtte.
Arbeidsoppgaver
- Være sekretariat for AMU
- Delta i AKAN-utvalget og støtte ledere i AKAN-prosesser
- Saksbehandle og rapportere innen HMS-området
- Støtte ledere i sykefraværsoppfølging innen utvalgte tjenesteområder
- Drifte og videreutvikle kommunens HMS- og kvalitetssystem
- Koordinere bedriftshelsetjenestens arbeid i kommunen
- Støtte ledere i rekrutteringsprosesser og onboarding innen utvalgte tjenesteområder
- Bistå i behandling av varslingssaker
- Gi faglig støtte og veiledning til ledere
- Delta i eller lede prosjekt- og utviklingsarbeid ved behov
- Bistå ved tilsyn fra offentlige myndigheter
- Bistå med øvrige HR-relaterte oppgaver ved behov
Requirements
- Utdanning på minimum bachelornivå innen HMS, arbeidsmiljø, HR, organisasjon og ledelse eller tilsvarende fagområder.
- Søkere må ha HMS som en del av utdanningen, enten gjennom utdanningens hovedprofil eller gjennom videreutdanning innen HMS.
- Minimum 2 års erfaring med systematisk HMS-arbeid.
- Du må beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig.
- Dersom du har et annet morsmål enn norsk, svensk, eller dansk, må du dokumentere norskkunnskaper tilsvarende minimum C1-nivå.
Skills
HMS-arbeidHR-rådgivningSykefraværsoppfølgingRekrutteringKvalitetssystemerSaksbehandlingVeiledning
Experience
mid-level