FerdigheterAI-generert

I Sporveien er vi opptatt av å håndtere saker om ansettelsesforholdet på en god måte innenfor etablerte lover og avtaleverk. Våre ansatte og kolleger har mange spørsmål om stort og smått, og vi skal være tilgjengelige for disse spørsmålene og sikre god oppfølging for alle parter. Vi ønsker å jobbe med gode og effektive prosesser, samtidig som vi oppleves som hjelpsomme og serviceinnstilte.

Vi søker nå en HR-Rådgiver som vil jobbe i et team på fem med saker innenfor hele medarbeiderreisen. Du vil samarbeide tett med HR-sjefer, personalledere og øvrige HR-ressurser. I denne stillingen vil du løse saker gjennom ulike systemer, i tråd med våre arbeidsprosesser.

Arbeidsoppgaver:

• Saksbehandling i våre systemer, blant annet SAP SuccessFactors, og sikre at rutiner etterleves i henhold til AML, tariff og interne policyer
• Rådgivning og støtte til ledere i saker som gjelder våre ansatte
• Være en ressurs for utvikling av arbeidsrutiner, systemer og prosesser
• Utføre grunnleggende rapporteringsoppgaver

Hvorfor Sporveien?

Hos oss får du en HR-rolle med reelt ansvar, tett på kjernevirksomheten i en samfunnskritisk organisasjon. Du blir del av et kompetent HR-miljø som samarbeider tett, deler erfaringer og jobber målrettet for å støtte ledere og ansatte.