Vil du bygge mennesker, kultur og organisasjon hos oss?
Drammensveien 133, Drammensveien, 0277 Oslo
Sign in to auto-apply
CV-treff
Din CV?%
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Vil du bygge mennesker, kultur og organisasjon hos oss?
Agria er markedsleder innen dyreforsikring i Norge og en av Europas største aktører innen sitt felt. Nå etablerer vi en ny rolle som HR Business Partner, og søker deg som ønsker å bidra til å utvikle organisasjonen, styrke lederne våre og videreutvikle HR som en strategisk funksjon.
Om rollen
Som HR Business Partner blir du Agrias HR-faglige ressurs i Norge og en sentral sparringspartner for ledere på tvers av organisasjonen. Rollen kombinerer organisasjonsutvikling, strategisk rådgivning og operativ gjennomføring.
Ansvarsområder
- Bidra til organisasjonsutvikling gjennom HR-initiativer som støtter Agrias strategi og forretningsmål.
- Være en strategisk rådgiver og sparringspartner for ledere innen organisasjonsutvikling, arbeidsrett, personalsaker og omstillingsprosesser.
- Videreutvikle virksomhetskulturen og bidra til høy medarbeidertilfredshet gjennom kultur- og arbeidsmiljøtiltak.
- Ha ansvar for hele medarbeiderreisen - fra rekruttering og onboarding til utvikling og avslutning av arbeidsforhold.
- Sikre profesjonelle HR-prosesser innen personaladministrasjon, sykefraværsoppfølging, HMS og HR-dokumentasjon.
Krav
- Du har relevant høyere utdanning innen HR, organisasjon, ledelse eller tilsvarende.
- Du har erfaring fra en bred HR-rolle, gjerne som HR Business Partner, HR Manager eller HR-rådgiver.
- Du har god kjennskap til norsk arbeidsrett og sentrale HR-prosesser.
- Du har erfaring med organisasjonsutvikling, lederstøtte og endringsprosesser.
- Du har gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på norsk og engelsk.
Ferdigheter
HR Business PartneringOrganisasjonsutviklingArbeidsrettLederstøtteRekrutteringHR-analyserEndringsledelseHMS
Erfaring
mid-level