Sign in to auto-apply
CV-treff
Din CV?%
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Avdelingsleder til Barneverninstitusjon
Vi søker en tydelig, trygg og faglig sterk avdelingsleder som ønsker å kombinere ledelse, fag og utvikling i en rolle med stor påvirkningskraft. Hos oss får du muligheten til å lede en barneverninstitusjon hvor kvalitet, relasjoner og utvikling står i sentrum.
Om rollen
Dette er en variert lederrolle hvor du får kombinere strategisk ledelse med nærhet til den daglige driften. Du har det overordnede ansvaret for:
- Faglig kvalitet og forsvarlig drift av avdelingen
- Personalledelse, rekruttering og utvikling av medarbeidere
- Veiledning og oppfølging av miljøpersonale
- Budsjett- og resultatansvar
- Samarbeid med oppdragsgivere, barnevernstjenester, skole, helsevesen og øvrige samarbeidspartnere
- Kvalitetsarbeid, internkontroll og forbedringsprosesser
- Deltakelse i akuttvakt/bakvaktsordning
Hvem ser vi etter?
Vi søker en leder som evner å skape engasjement, bygge tillit og samle mennesker rundt et felles mål.
Derfor skal du velge oss
Hos oss får du mer enn bare en lederstilling. Du får:
- En sentral rolle i en virksomhet med høye ambisjoner og sterkt samfunnsengasjement
- Muligheten til å påvirke hvordan avdelingen utvikles videre
- Et sterkt fagmiljø og engasjerte kollegaer
- Tett samarbeid med erfarne ledere og fagressurser
- Gode muligheter for lederutvikling og kompetanseheving
- Konkurransedyktige betingelser
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftshelsetjeneste
Krav
- Du må ha bachelor i barnevernspedagogikk, vernepleie eller sosialt arbeid.
- Du må ha erfaring fra barneverninstitusjon.
- Du må ha lederutdanning eller annen relevant videreutdanning.
- Du må ha ledererfaring med personalansvar.
- Du må ha svært gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.
- Du må ha god forståelse for faglig kvalitet, drift og turnusbasert virksomhet.
Ferdigheter
PersonalledelseBudsjettansvarResultatansvarFaglig veiledningKvalitetsarbeidEndringsledelseRelasjonsbygging
Erfaring
mid-level