Sign in to auto-apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Vil du finne talentene som former morgendagens virksomheter?
GreatPeople søker en Talent Acquisition Consultant med erfaring innen IT- og teknologirekruttering. Hos oss får du jobbe tett med ledere, fagmiljøer og spennende virksomheter som ønsker å bygge fremtidens team.
Som Talent Acquisition Consultant blir du en strategisk samarbeidspartner for kundene våre. Du hjelper virksomheter med å forstå kompetansebehovene sine, finne de riktige kandidatene og skape gode ansettelser – fra første behovsavklaring til signert kontrakt.
I GreatPeople blir du en del av et sterkt fagmiljø innen talent acquisition, search og executive search, hvor vi kombinerer markedsinnsikt, metodikk og teknologi med et sterkt fokus på mennesker og relasjoner.
Hva vil du jobbe med?
Som Talent Acquisition Consultant får du ansvar for hele eller deler av rekrutteringsprosessen ute hos våre kunder. Du vil jobbe både operativt og strategisk, og være en rådgiver for ledere og fagmiljøer som skal bygge sterke teknologiteam.
Dine viktigste ansvarsområder vil være:
- Drive rekrutteringsprosesser A-Å
- Rådgive ledere om kompetansebehov, markedssituasjon, prosess og ansettelsesbeslutninger
- Identifisere og engasjere relevante kandidater gjennom målrettet search, sourcing og kandidatkartlegging
- Bygge og videreutvikle talent pools og langsiktige kandidatnettverk
- Gjennomføre intervjuer, vurderinger og kvalitetssikre kandidater
- Sikre profesjonelle og gode kandidatopplevelser gjennom hele prosessen
Krav
- Du har erfaring med rekruttering av IT-profiler og forstår teknologimarkedet.
- Du trives i dialog med både kandidater, ledere og fagpersoner.
- Du bygger relasjoner og nettverk over tid.
- Du jobber strukturert, tar eierskap og driver prosesser fremover.
- Du kommuniserer godt på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
Ferdigheter
Erfaring
mid-level