Sign in to auto-apply
CV-treff
Din CV?%
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Vil du være med å lede fremtidens sykehjemstjenester?
Vågedalen sykehjem søker en engasjert og utviklingsorientert avdelingssykepleier som ønsker å bidra til trygge, verdige og helhetlige tjenester for våre pasienter. Som avdelingssykepleier får du en sentral rolle i å lede og utvikle en virksomhet med dyktige medarbeidere, høy faglig kompetanse og et sterkt fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og medarbeiderutvikling.
Arbeidsoppgaver
- Daglig ledelse, drift og utvikling av avdelingen.
- Personalansvar, inkludert rekruttering, oppfølging, medarbeidersamtaler og sykefraværsarbeid.
- Ansvar for faglig kvalitet, pasientsikkerhet og etterlevelse av lover, forskrifter og interne rutiner.
- Økonomi- og budsjettoppfølging innen eget ansvarsområde.
- Planlegging og ressursstyring for å sikre forsvarlig drift.
- Bidra til kvalitetsutvikling, forbedringsarbeid og implementering av nye arbeidsmetoder.
- Samarbeid med pasienter, pårørende, medarbeidere, tillitsvalgte og øvrige samarbeidspartnere.
- Bidra aktivt i virksomhetens ledergruppe og i utviklingen av sykehjemmets tjenester.
Vi tilbyr
- En spennende og meningsfull lederstilling med stor påvirkningsmulighet.
- Dyktige og engasjerte medarbeidere.
- Mulighet til å bidra til utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester.
- Et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø.
- Lederstøtte og muligheter for faglig og personlig utvikling.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger.
Krav
- Du må ha autorisasjon som sykepleier og oppgi HPR-nummer i søknaden.
- Du må ha erfaring fra helse- og omsorgstjenester.
- Det er ønskelig med lederutdanning, men relevant ledererfaring kan kompensere for dette.
- Du må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, tilsvarende nivå B2.
- Du må ha gode digitale ferdigheter og forståelse for økonomistyring.
Ferdigheter
SykepleiePersonalledelseØkonomistyringPasientsikkerhetEndringsledelseRessursstyringKvalitetsutvikling
Erfaring
mid-level