Sign in to auto-apply
CV-treff
Din CV?%
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Vil du være med på å forme fremtidens medarbeideropplevelse?
Hos oss får du muligheten til å lære og vokse gjennom hele medarbeiderreisen - fra rekruttering og onboarding til utvikling, lederskap og kultur. Hos oss får du mer enn en deltidsjobb - du får en utviklingsreise.
Om rollen
Du blir en del av Operations-teamet i Talent & Growth, som igjen tilhører People. Vi spiller en nøkkelrolle i å sikre en smidig leveranse for hele Talent & Growth, gjennom operativ støtte, administrativ støtte og koordinering.
Dine hovedoppgaver består av å:
Talent
- Gjennomføre innledende CV-gjennomganger og screeningsamtaler
- Skrive og publisere stillingsannonser
- Sourcing og bygge kandidatpipelines
- Koordinere og booke intervjuer
- Håndtere rekrutteringsadministrasjon
Growth
- Støtte i organisasjonsomfattende initiativer og prosjekter
- Håndtere administrative oppgaver i relevante støttesystemer
- Koordinere og gi støtte i onboarding- og offboardingprosesser
Krav
- Du er student innen HR, organisasjonspsykologi, personalledelse eller lignende med minst 1,5 år igjen av studiene.
- Du har mulighet til å jobbe 2 dager i uken (40%).
- Du behersker norsk og engelsk flytende, både muntlig og skriftlig.
- Du er strukturert, samarbeidsorientert, fleksibel og tydelig i kommunikasjon.
- Du er nysgjerrig på å lære mer om rekruttering og People-prosesser.
Ferdigheter
RekrutteringHR-administrasjonSourcingKoordineringKommunikasjonOrganisasjonsforståelse
Erfaring
entry-level