Autosøk

Ferdigheter

StudentConsulting

Haavard Martinsens vei 54, 0978 Oslo

CV-treff

Din CV?%

Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV

Stillingsbeskrivelse

På vegne av Mastercard Payment Services (MPS) søker vi en trygg og selvstendig HR-Manager til et vikariat med spennende muligheter!

Mastercard Payment Services (MPS) er en regulert virksomhet som leverer kritisk infrastruktur for konto-til-konto-betalinger på tvers av Europa. MPS står blant annet bak sentrale nasjonale betalingstjenester som eFaktura og AvtaleGiro i Norge, Betalingsservice i Danmark og infrastruktur for sanntidsbetalinger i flere sentraleuropeiske markeder. I Norge er de 210 ansatte, med hovedkontor på Rommen.

Om rollen

Som HR-Manager vil du ha operativt og rådgivende ansvar i MPS Norge. Du vil jobbe selvstendig, samtidig som du blir en del av et faglig sterkt nordisk HR-miljø.

Dine viktigste oppgaver vil være å:

  • Rådgi og støtte ledere i HR- og personalsaker
  • Sikre at HR-prosesser følger norsk arbeidsmiljølov og regelverk
  • Være en rådgiver ved rekruttering, ansettelser, oppsigelser, kontrakter, lønn, sykefravær og permisjoner
  • Ha ansvar for HMS og AMU
  • Være kontaktperson for tillitsvalgte og fagforbundene
  • Følge opp lokale HR-prosesser og onboarding av nyansatte
  • Samarbeide med HR-kolleger på tvers av Norden

En sentral del av rollen vil være å veilede både norske og internasjonale ledere i norske lover og regler. Det er derfor viktig at du er faglig trygg og komfortabel med å stå for anbefalingene dine.

Dette er i første omgang et vikariat på 6 måneder gjennom StudentConsulting, med gode muligheter for forlengelse. Arbeidstider er mandag til fredag kl. 08-16. Arbeidssted vil være på Rommen i Oslo.

Krav

  • Du må ha fullført bachelorgrad innen HR, administrasjon, ledelse eller liknende.
  • Du må ha 3-5 års erfaring innen HR, HR Operations eller People Business Partner.
  • Du må ha god kjennskap til Arbeidsmiljøloven.
  • Du må ha erfaring med rådgivning av ledere og håndtering av personalsaker.
  • Du må ha erfaring med å jobbe med tillitsvalgte og fagforbund.
  • Du må ha gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.

Ferdigheter

HR-rådgivningArbeidsmiljølovenRekruttering og onboardingHMS og AMU-oppfølgingLønn og personaladministrasjonKommunikasjon på norsk og engelsk

Erfaring

mid-level

Lignende jobber