Autosøk

En unik mulighet til å bygge noe nytt!

Get Inspired

Jessheim, Norway, 2067 Jessheim

CV-treff

Din CV?%

Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV

Stillingsbeskrivelse

En unik mulighet til å bygge noe nytt!

Get Inspired er i sterk vekst og etablerer et nytt, moderne og automatisert lager- og logistikksenter på Gardermoen. Nå bygger vi organisasjonen som skal sikre effektive vareflyter, gode kundeopplevelser og kapasitet for videre vekst.

Vi søker en Avdelingsleder for retur som vil få en sentral rolle i etableringen og den videre utviklingen av vår logistikkoperasjon. Du får ansvar for menneskene, resultatene og prosessene i avdelingen, og mulighet til å være med og forme hvordan vi skal jobbe fra starten av.

Dine ansvarsområder

  • Lede og utvikle returavdelingen for å sikre en effektiv og velfungerende returflyt.
  • Ha resultat- og personalansvar for avdelingens medarbeidere.
  • Sikre gode prosesser fra mottak og kvalitetskontroll til ompakking og tilbakeføring til lager.
  • Følge opp nøkkeltall og KPI-er for aktivt å forbedre driften.
  • Identifisere forbedringsmuligheter og drive kontinuerlig prosessoptimalisering.
  • Samarbeide tett med kundeservice og andre logistikkavdelinger.
  • Planlegge og sikre riktig bemanning og kapasitet i takt med returvolum.

Hva får du hos oss?

  • En sentral lederrolle i etableringen av et nytt logistikksenter på Gardermoen.
  • Mulighet til å bygge og utvikle din egen avdeling og ditt eget team.
  • Arbeid med moderne teknologi og automatiserte logistikksoner.
  • Stor påvirkningsmulighet og korte veier fra idé til beslutning.
  • Bli en del av et ambisiøst, handlekraftig og utviklingsorientert miljø.

Krav

  • Du har minimum 3-5 års erfaring med personalledelse fra en operativ virksomhet som lager, logistikk, produksjon eller retail.
  • Du har god forståelse for logistikk, vareflyt, kvalitetskontroll og effektive arbeidsprosesser.
  • Du har erfaring med KPI-styring og systematisk resultatoppfølging.
  • Du har erfaring med å lede, motivere og utvikle medarbeidere for å bygge et sterkt team.
  • Du er en engasjert, raus og målrettet person med tydelig kommunikasjon og høy gjennomføringsevne.

Ferdigheter

PersonalledelseLogistikk og vareflytKPI-styringProsessoptimaliseringKvalitetskontrollTeamledelse

Erfaring

mid-level

Lignende jobber