Sign in to auto-apply
CV-treff
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Vil du lede et av Norges sterkeste juridiske fagmiljøer innen arbeidsrett?
Juridisk bistand er en viktig del av Teknas medlemstilbud. Hver dag bistår våre advokater og jurister medlemmer i spørsmål som har stor betydning for arbeidslivet deres.
Nå søker Tekna ny avdelingsleder for juridisk avdeling. Du får ansvar for et etablert fagmiljø med rundt 20 advokater og jurister med høy kompetanse og stort selvstendig ansvar. Din rolle blir å bygge videre og forsterke det som fungerer godt, og samtidig utvikle avdelingen og det juridiske medlemstilbudet videre.
Dette er en rolle for deg som har tung arbeidsrettslig erfaring og faglig legitimitet til å lede erfarne jurister og advokater. Dette er først og fremst en lederrolle, hvor du skal sette retning, utvikle medarbeidere og skape gode rammer for at et sterkt fagmiljø lykkes sammen.
Om rollen
Som avdelingsleder har du ansvar for medarbeiderne, den faglige kvaliteten og utviklingen av Teknas juridiske medlemstjenester. Tekna har mer enn 120 000 medlemmer, og behovet for juridisk bistand er stort og sammensatt. En viktig del av lederoppgaven blir derfor å prioritere kapasitet og ressurser godt, sikre kvalitet i rådgivningen og legge til rette for at kompetansen i avdelingen brukes der den gir størst verdi for medlemmene.
Rollen står i skjæringspunktet mellom arbeidsrett, tariff, medlemstjenester og organisasjon, og krever forståelse for samspillet mellom ansatte, tillitsvalgte og Teknas medlemsdemokrati. Juridisk avdeling bidrar også i Teknas politikkutvikling og det politiske høringsarbeidet på arbeidslivsområdet.
Dette blir noen av dine viktigste oppgaver
- Lede og utvikle medarbeiderne og fagmiljøet i avdelingen
- Sikre høy kvalitet i den juridiske rådgivningen til Teknas medlemmer
- Være en trygg faglig sparringspartner i arbeidsrettslige problemstillinger og avveininger
- Styre kapasitet og ressurser i møte med et stort og sammensatt behov for juridisk bistand
- Videreutvikle juridiske tjenester og arbeidsformer slik at kompetansen brukes der den gir størst medlemsverdi
- Sikre godt samspill mellom juridisk avdeling og resten av Tekna, inkludert tillitsvalgte og andre fagmiljøer
Krav
- Du har solid arbeidsrettslig kompetanse og operativ erfaring med krevende arbeidsrettslige problemstillinger.
- Du har erfaring med både individuell og kollektiv arbeidsrett, tariff og medbestemmelse.
- Du har erfaring med å håndtere komplekse saker og vurdere juridisk risiko.
- Du har faglig tyngde som gir legitimitet i møte med erfarne advokater og jurister.
- Det er en fordel om du har kjennskap til fagforenings- eller organisasjonslivet.
Ferdigheter
Erfaring
senior