Sign in to auto-apply
CV-treff
Din CV?%
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Programleder for Lederløftet
Har du lyst på en nøkkelrolle for å forme fremtidens ledelse i Trondheim kommune? God ledelse er en av de mest sentrale faktorene for å utvikle et kvalitativt godt tjenestetilbud, skape gode og attraktive arbeidsmiljø og ha sunn økonomistyring.
Om stillingen
Lederløftet er vårt lederutviklingsprogram som skal løfte lederkompetansen i kommunen. Du vil få ansvar for å lede et kunnskapsrikt matriseteam bestående av mange dyktige fagpersoner og interne krefter på tvers av organisasjonen. Som programleder for Lederløftet får du store muligheter til å påvirke den videre reisen.
Hvilke oppgaver ligger til denne stillingen?
- Videreutvikle en helhetlig plan for Lederløftet og gjennomføre tiltak.
- Utvikle og koordinere Lederløftet slik at våre ledere får tilbud om relevant kompetanseutvikling.
- Utvikle ledelse gjennom bruk av ulike pedagogiske verktøy og innovative opplæringstilbud.
- Skape forankring og engasjement for kontinuerlig lederutvikling.
- Jobbe målrettet for å skape god ressursbruk innenfor de gitte økonomiske rammene.
Krav
- Du må ha høyere utdanning på masternivå innen HR, organisasjonspsykologi, sosiologi eller økonomi.
- Du må ha erfaring fra utvikling og gjennomføring av strategisk og operativ lederutvikling.
- Du må ha dokumentert erfaring med å lede endrings- og utviklingsprosesser.
- Du må inneha meget gode evner til formidling.
- Det er en fordel med tidligere ledererfaring.
Ferdigheter
LederutviklingEndringsledelseStrategisk planleggingFormidlingsevneRelasjonsbyggingProsjektledelseHR-faglig kompetanse
Erfaring
mid-level