Sign in to auto-apply
CV-treff
Din CV?%
Kun forhåndsvisning — vi beregner hvor godt du matcher denne jobben så snart du har en CV. Legg til CV
Stillingsbeskrivelse
Liker du å jobbe med tall, regelverk og mennesker samtidig? Vi søker en HR-konsulent til en avdeling med bred fagkompetanse innen lønn, fravær og fratreden.
Du blir en del av et team som sikrer at lønnsdata er korrekte, at fravær og permisjoner følges opp riktig, og at avslutning av arbeidsforhold håndteres etter gjeldende regelverk. Dette er en rolle der nøyaktighet betyr noe, og der du raskt får et selvstendig ansvar for egne saker.
Oppdraget gir god innsikt i lønnsprosessen i en stor og regulert virksomhet, og det er muligheter for forlengelse ut over avtalt periode.
Arbeidsoppgaver
- Registrering og kontroll av lønnsdata
- Oppfølging av fravær og permisjoner i Multi og GAT
- Saksbehandling knyttet til avslutning av arbeidsforhold
- Utstedelse av tjenestebevis
- Øvrig saksbehandling og relaterte oppgaver innen fagområdet
Vi tilbyr
- Et fagmiljø med bred kompetanse innen lønn, fravær og fratreden
- En oversiktlig arbeidshverdag der du i stor grad styrer egne oppgaver
- Et oppdrag fra 14. september til 14. desember 2026, med mulighet for forlengelse
- Lønn i henhold til likebehandlingsprinsippet
- Tett og profesjonell oppfølging fra en seriøs arbeidsgiver
Krav
- Du har erfaring med lønnsarbeid og saksbehandling.
- Du har erfaring med bruk av lønns- og personalsystemer som GAT, Visma, SAP, Agresso, Unit4 eller UBW.
- Du har god kjennskap til relevante lover, regelverk og lønnsprosessen.
- Du har gode ferdigheter i Microsoft Office, særlig Excel.
- Du behersker norsk, svensk eller dansk godt, både muntlig og skriftlig.
Ferdigheter
LønnsarbeidSaksbehandlingGATVismaExcelHR-administrasjonRegelverksforståelse
Erfaring
mid-level